Las 3 habilidades de los trabajadores más buscados en la era de la pandemia
Rancakmedia.com – Muchos empleados fueron despedidos durante la pandemia, hay habilidades de los trabajadores que están más enfocadas durante la era de la pandemia y son las que más necesitan las empresas. Como resultado de su experiencia, puede destacarse entre decenas de miles de otros candidatos laborales.
Para aquellos que están trabajando actualmente, esta habilidad puede ser un valor adicional que puede mantenerlos alejados de despidos o despido. Según las últimas estadísticas, el número de personas que buscan trabajo aumentó en 11% en comparación con el mismo período del año pasado.
Ha habido un aumento de 50% en la cantidad de solicitantes de empleo abiertos desde que comenzó la pandemia de Covid-19. En promedio, un puesto vacante puede llegar a 800 postulantes, en comparación con los 400 postulantes anteriores.
Qué se entiende por Habilidades del Trabajador
La habilidad es algo que se puede medir y evaluar a través de pruebas de habilidad. Algunos trabajos requieren habilidades especiales que pueden aumentar la productividad y el rendimiento del trabajo o las tareas del trabajo.
El diccionario Merriam Webster define habilidad como la capacidad de hacer algo que resulta del entrenamiento, la experiencia y la práctica. Según Iverson (2001), la habilidad es algo que requiere un entrenamiento básico y habilidades que todos tienen para producir algo más valioso en menos tiempo.
Habilidad es un término que incluye el conocimiento, la competencia y la capacidad para realizar tareas operativas. Las habilidades se pueden desarrollar a través de la vida y la experiencia laboral o se pueden aprender a través de la capacitación.
Hay diferentes tipos de habilidades a las que todos tienen acceso. Algunas habilidades pueden ser más accesibles para algunas personas que para otras, por ejemplo, en función de la destreza, la capacidad física y la inteligencia.
La habilidad es algo que se puede medir y evaluar a través de pruebas de habilidad. Algunos trabajos requieren habilidades especiales que pueden aumentar la productividad y el rendimiento del trabajo o las tareas del trabajo.
Lista de las habilidades de los trabajadores más específicas
Durante la pandemia, hemos podido aumentar nuestra empleabilidad al aprender las habilidades que buscan los empleadores. Las siguientes son las habilidades que la mayoría de las empresas necesitan durante la pandemia de Covid-19, de la siguiente manera:
1. Capacidad de uso de la tecnología
Los buscadores de empleo de hoy deben poder navegar por las capacidades e Internet. Durante la pandemia, varias empresas implementaron trabajo desde casa o trabajo desde casa para que todos los contactos se transfirieran en línea. Los trabajadores deben poder usar computadoras, así como software de reuniones en línea, entre otras cosas.
2. Capacidad para usar las redes sociales
Debido al rápido desarrollo del mundo digital, todos los empleados deben poder aprovecharlo. redes sociales. Las redes sociales son muy importantes para publicitar productos y desarrollar una imagen e interactuar con el público.
3. Capacidad lingüística
En la era de la globalización, las empresas definitivamente necesitan habilidades en idiomas extranjeros. Los idiomas extranjeros que ahora tienen una gran demanda incluyen inglés, francés, mandarín y japonés.
Al enviar una solicitud de empleo, asegúrese de demostrar estas habilidades en su documentación de respaldo, como un currículum (CV).
Un currículum vitae sirve como criterio para evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo. Para ser considerado para una entrevista y conseguir un trabajo, los mejores activos del solicitante deben resaltarse en su currículum.
Entonces, mientras busca trabajo, ¡no olvide incluir ejemplos de sus habilidades en su currículum! Al decidir si contratar o no a un candidato de trabajo, los empleadores observarán de cerca las habilidades recibidas en el currículum.
preguntas frecuentes
La siguiente es una sesión de preguntas y respuestas:
¿Son importantes las habilidades?
Además del alto valor, una habilidad (habilidad) también puede representar una ventaja inherente en uno mismo. Porque otras personas no necesariamente tienen la misma habilidad que nosotros ahora. Con estas habilidades, podemos lograr el rendimiento que esperamos.
¿Habilidades necesarias en el mundo del trabajo?
- Comunicación
- Cooperación
- Resolver el problema
- Líder
- Hablar en público
- gestión del tiempo
- Análisis
- Pensamiento crítico
¿Qué son las habilidades blandas en el trabajo?
Las habilidades blandas son una combinación de varias habilidades, como habilidades sociales, habilidades de comunicación y ética laboral. Llamado "suave" porque esta habilidad es difícil de medir y no aparece directamente. En resumen, necesitas habilidades blandas para trabajar bien.
Conclusión
En el artículo anterior, proporcionamos información sobre las habilidades de los trabajadores que todo empleado debe tener. Esa es toda la información que podemos transmitir, espero que el artículo anterior pueda ser útil y útil para todos ustedes.
