Die 3 meistgesuchten Arbeiterfähigkeiten in Zeiten der Pandemie

rancakmedia.com – Viele Mitarbeiter wurden während der Pandemie entlassen, es gibt Arbeitnehmerqualifikationen, auf die während der Pandemiezeit am meisten abgezielt wird und die Unternehmen am meisten brauchen. Durch Ihre Expertise können Sie sich von zehntausenden anderen Stellenbewerbern abheben.

Für diejenigen, die gerade arbeiten, könnte diese Fähigkeit ein zusätzlicher Wert sein, der Sie davon abhalten kann Entlassungen oder Kündigung. Nach den neuesten Statistiken ist die Zahl der Arbeitssuchenden im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 11% gestiegen.

Seit Beginn der Covid-19-Pandemie ist die Zahl der offenen Stellenbewerber 50% gestiegen. Im Durchschnitt können auf eine offene Stelle 800 Bewerber erreicht werden, zuvor waren es nur 400 Bewerber.

Was versteht man unter den Fähigkeiten des Arbeitnehmers

Fähigkeit ist etwas, das durch Fähigkeitstests gemessen und bewertet werden kann. Einige Jobs erfordern spezielle Fähigkeiten, die die Produktivität und Leistung der Arbeit oder der Aufgaben für den Job steigern können.

Das Wörterbuch von Merriam Webster definiert Fertigkeit als die Fähigkeit, etwas zu tun, das sich aus Training, Erfahrung und Übung ergibt. Nach Iverson (2001) sind Fähigkeiten etwas, das eine grundlegende Ausbildung und Fähigkeiten erfordert, die jeder hat, um schneller etwas Wertvolleres zu produzieren.

Skill ist ein Begriff, der Wissen, Kompetenz und Fähigkeit umfasst, betriebliche Aufgaben auszuführen. Fähigkeiten können durch Lebens- und Arbeitserfahrung entwickelt oder durch Training erlernt werden.

Es gibt verschiedene Arten von Fähigkeiten, auf die jeder Zugriff hat. Einige Fähigkeiten sind für manche Menschen möglicherweise leichter zugänglich als für andere, beispielsweise basierend auf Geschicklichkeit, körperlichen Fähigkeiten und Intelligenz.

Fähigkeit ist etwas, das durch Fähigkeitstests gemessen und bewertet werden kann. Einige Jobs erfordern spezielle Fähigkeiten, die die Produktivität und Leistung der Arbeit oder der Aufgaben für den Job steigern können.

Liste der am meisten angestrebten Fähigkeiten von Arbeitnehmern

Während der Pandemie konnten wir unsere Beschäftigungsfähigkeit verbessern, indem wir Fähigkeiten erlernten, nach denen Arbeitgeber suchen. Im Folgenden sind die Fähigkeiten aufgeführt, die die meisten Unternehmen während der Covid-19-Pandemie benötigen:

1. Fähigkeit, Technologie zu nutzen

Die Arbeitssuchenden von heute müssen in der Lage sein, sich in den Möglichkeiten und im Internet zurechtzufinden. Während der Pandemie haben mehrere Unternehmen die Arbeit von zu Hause oder die Arbeit von zu Hause aus eingeführt, sodass alle Kontakte online übertragen wurden. Arbeitnehmer müssen unter anderem Computer sowie Software für Online-Meetings nutzen können.

2. Fähigkeit zur Nutzung sozialer Medien

Aufgrund der rasanten Entwicklung der digitalen Welt muss jeder Mitarbeiter davon profitieren können sozialen Medien. Soziale Medien sind sehr wichtig, um Waren zu bewerben, ein Image aufzubauen und mit der Öffentlichkeit zu interagieren.

3. Sprachfähigkeit

Im Zeitalter der Globalisierung brauchen Unternehmen unbedingt Fremdsprachenkenntnisse. Zu den mittlerweile stark nachgefragten Fremdsprachen gehören Englisch, Französisch, Mandarin und Japanisch.

Wenn Sie eine Bewerbung einreichen, stellen Sie sicher, dass Sie diese Fähigkeiten in Ihren Begleitdokumenten wie einem Lebenslauf (CV) nachweisen.

Ein Lebenslauf dient als Maßstab für die Beurteilung von Stellenbewerbern. Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden und einen Job zu bekommen, müssen die besten Vorzüge des Bewerbers in seinem Lebenslauf hervorgehoben werden.

Vergessen Sie also bei der Jobsuche nicht, Beispiele für Ihre Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen! Bei der Entscheidung, ob ein Bewerber eingestellt wird oder nicht, werden die Arbeitgeber die im Lebenslauf erhaltenen Fähigkeiten genau prüfen.

Häufig gestellte Fragen

Es folgt eine Frage-Antwort-Runde:

Sind Fähigkeiten wichtig?

Neben einem hohen Wert kann eine Fähigkeit (Skill) auch einen innewohnenden Vorteil in sich selbst darstellen. Denn andere Menschen haben nicht unbedingt die gleichen Fähigkeiten wie wir jetzt. Mit diesen Fähigkeiten können wir die Leistung erbringen, die wir erwarten.

Benötigte Fähigkeiten in der Arbeitswelt?

1. Kommunikation
2. Zusammenarbeit
3. Das Problem lösen
4. Führer
5. Öffentliches Sprechen
6. Zeiteinteilung
7. Analyse
8. Kritisches Denken

Was sind Soft Skills bei der Arbeit?

Soft Skills sind eine Kombination aus verschiedenen Fähigkeiten wie Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Arbeitsmoral. Wird „weich“ genannt, weil diese Fähigkeit schwer zu messen ist und nicht direkt in Erscheinung tritt. Kurz gesagt, Sie brauchen Soft Skills, um gut zu arbeiten.

Fazit

Im obigen Artikel haben wir Informationen zu den Arbeitsfähigkeiten bereitgestellt, die jeder Mitarbeiter haben muss. Damit die Informationen, die wir vermitteln können, hoffe ich, dass der obige Artikel für Sie alle hilfreich und nützlich sein kann.