Harmonogram wypłaty XIII uposażenia emerytowanych urzędników służby cywilnej

Rancakmedia.com – Musisz wiedzieć, że harmonogram płac dla 13 urzędników pojawi się 13 czerwca, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, możesz zobaczyć poniższy artykuł.

Zaczyna się pojawiać pytanie, czy pensja 13 2022 zostanie zlikwidowana w czerwcu? Czy Ministerstwo Finansów udzieliło pewności co do terminu likwidacji?

Odbiorcy THR (Tunjangan Hari Raya) czekali na swoją 13. pensję od momentu jej rozdysponowania. Kiedy zatem wypłacona zostanie 13 pensja? Czy jest jakaś konkretna data ustalona przez rząd?

13. Harmonogram wypłat wynagrodzeń

Patrz rozporządzenie ministerialne Finanse Republika Indonezji Nr 75/PMK.05/2022 reguluje wypłatę 13. uposażenia urzędników służby cywilnej. Zwykle 13 pensja jest wypłacana wraz z nowym rokiem szkolnym w połowie roku.

Wypłata 13. pensji jest uregulowana w Rozporządzeniu Rządu Republiki Indonezji nr 16 z 2022 r., które reguluje dystrybucję dodatków urlopowych i 13. pensji dla aparatu państwowego, emerytów, rencistów i beneficjentów w 2022 r.

„Trzynasta pensja, o której mowa w art. 2, jest wypłacana nie później niż w lipcu” – czytamy w rozporządzeniu Rządu Republiki Indonezji nr 16 z 2022 r. w sprawie przyznawania dodatków urlopowych i 13. pensji aparatom państwowym, emerytom i rencistom, Emeryci i renciści 2022 art. 12 ust. 1.

„W przypadku braku możliwości wypłacenia trzynastej pensji, o której mowa w ust.

Według ministra finansów Sri Mulyani Indrawati nominalna pensja 13 urzędników służby cywilnej w 2022 r. odpowiada THR.

Ponadto rząd gwarantuje, że 13. korekta wynagrodzenia jest równoznaczna z wynagrodzeniem podstawowym i emeryturą oraz świadczeniami towarzyszącymi, takimi jak dodatki rodzinne, diety, dodatki strukturalne/funkcjonalne/ogólne.

„W tym roku dodamy 50 procent dodatku za wydajność miesięcznie dla tych, którzy go otrzymają. Czyli większy niż 2021 r.” – powiedział minister finansów.

Szczegóły wypłaty wynagrodzenia

Sprawdź bardziej szczegółowe wyjaśnienie poniżej:

• To, co rozumie się przez „na podstawie składnika dochodu uzyskanego w kwietniu 2022 r.”, nie jest rozumiane jako podstawa do obliczania płatności, a jedynie jako wyznacznik pewności składnika do wypłaty zasiłków Hari Raya.

Przykład:

Urzędnik służby cywilnej A uzyskuje w kwietniu 2022 r. dochód w wysokości 10 000 000,00 IDR (dziesięć milionów rupii) ze składnikiem wynagrodzenia podstawowego w wysokości 3 000 000,00 IDR (trzy miliony rupii) oraz dodatkiem za wydajność lub inną kwotą w wysokości 7 000 000,00 IDR (siedem milionów rupii) (100% (sto procent) dodatek za wyniki lub inne oznaczenie).

Dodatek urlopowy dla urzędników służby cywilnej A na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia rządowego wypłacane jest wynagrodzenie podstawowe w wysokości 3 000 000,00 IDR (trzy miliony rupii) oraz dodatek za wyniki lub inne oznaczenie w wysokości 50% (pięćdziesiąt procent) kwoty otrzymanej w kwietniu 2022 r.

Sądząc po wcześniejszych informacjach, 13. uposażenie urzędnika w 2022 r. zaplanowano na lipiec 2022 r., ale okazało się, że nastąpi to wcześniej.

Jeśli nie będzie przeszkód, 13. pensja zostanie wypłacona w lipcu 2022 r., więc jest szansa, że 13. pensja dla urzędników i emerytów z 2022 r. zostanie wypłacona szybciej.

Chociaż oczekuje się, że 13-letnie wynagrodzenie urzędników służby cywilnej za 2022 r. zostanie zwolnione w lipcu 2022 r., prawdopodobnie zostanie wypłacone później w lipcu, jeśli procedury administracyjne nie będą mogły być przeprowadzone na czas.

Kryteria akceptacji wynagrodzenia

Przepisy określają również, kto jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia innego niż termin i kwota wypłaty.

1. Urzędnik służby cywilnej (PNS) lub Państwowy Aparat Cywilny (ASN)
2. Pracownik rządowy z umową o pracę (PPPK)
3. TNI/Polri
4. Urzędnicy państwowi lub sprzęt państwowy
5. Emerytowany
6. Wielokrotnie nagradzany obywatel

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego według grupy

Natomiast wysokość 13. pensji, która zostanie wydana w zależności od wysokości wynagrodzenia zasadniczego wynosi:

Wynagrodzenie podstawowe ASN klasy I:

1. To jest: 1 560 800 IDR – 2 335 800 IDR
2. Ib: 1 704 500 IDR – 2 472 900 IDR
3. Ic: 1 776 600 IDR – 2 577 500 IDR
4. Identyfikator: 1 851 800 IDR – 2 686 500 IDR

Wynagrodzenie podstawowe ASN klasy II:

1. IIa: 2 022 200 IDR – 3 373 600 IDR
2. IIb: 2 208 400 IDR – 3 516 300 IDR
3. IIc: 2 301 800 IDR – 3 665 000 IDR
4. IId: 2 399 200 IDR – 3 820 000 IDR

Wynagrodzenie podstawowe klasy III ASN:

1. IIIa: 2 579 400 IDR – 4 236 400 IDR
2. IIIb: 2 688 500 IDR – 4 415 600 IDR
3. IIIc: 2 802 300 IDR – 4 602 400 IDR
4. IIId: 2 920 800 IDR – 4 797 000 IDR

Wynagrodzenie podstawowe ASN klasy IV:

1. IVa: 3 044 300 IDR – 5 000 000 IDR
2. IVb: 3 173 100 IDR – 5 211 500 IDR
3. IVc: 3 307 300 IDR – 5 431 900 IDR
4. IVd: 3 447 200 IDR – 5 661 700 IDR
5. IVe: 3 593 100 IDR – 5 901 200 IDR

Wniosek

Wypłata 13. pensji jest uregulowana w Rozporządzeniu Rządu Republiki Indonezji nr 16 z 2022 r., które reguluje dystrybucję dodatków urlopowych i 13. pensji dla aparatu państwowego, emerytów, rencistów i beneficjentów w 2022 r.

Stąd artykuł dotyczący Harmonogramu wypłat wynagrodzeń dla 13 emerytowanych urzędników służby cywilnej, mam nadzieję, że powyższy artykuł może być pomocny i przydatny dla Was wszystkich.