Les bénéficiaires du 13e salaire des fonctionnaires jusqu'à la retraite, seront décaissés en juillet 2022

Rancakmedia.com – Bonne nouvelle pour vous PNS à la Retraite, désormais le bénéficiaire du 13ème salaire pour le PNS à la Retraite sera décaissé en juillet 2022.

Le versement du 13e salaire en juillet a été effectué afin d'aider les besoins éducatifs des enfants ASN, TNI et Polri à faire face aux besoins de la rentrée scolaire.

Le versement du 13e salaire est régi par le règlement numéro 75/PMK.05/2022 du ministre des Finances concernant les instructions techniques pour la mise en œuvre de l'octroi des indemnités de vacances et du treizième salaire aux appareils d'État, aux retraités, aux bénéficiaires retraités et aux bénéficiaires en 2022. les recettes et les dépenses budgétaires de l'État.

L'article 12 de ce décret présidentiel stipule que le 13e salaire sera payé au plus tard en juillet 2022. Toutefois, si le 13e salaire n'a pas été payé selon le calendrier, il pourra être payé après juillet.

Selon le ministre, la politique d'attribution du THR et du 13e salaire a été modifiée Finance Sri Mulyani Indrawati, parallèlement à la reprise économique et au contrôle accru de Covid-19 et du budget de l'État, commence à montrer une amélioration.

Le ministre des Finances, Sri Mulyani Indrawati, a déclaré que la reprise économique et la gestion de Covid-19 s'améliorant, et que le budget de l'État commençait à montrer une reprise, la politique d'attribution du THR et du 13e salaire était en cours d'ajustement.

Les paiements pour les bénéficiaires du 13e salaire des fonctionnaires et des retraités, ainsi que pour les bénéficiaires et les retraités sont régis par le règlement gouvernemental numéro 16 de 2022 qui réglemente le montant du THR et le paiement du 13e salaire en 2022.

Sur la base de ce règlement, le 13e salaire est fourni égal au salaire de base ou à la pension et aux avantages liés au salaire de base/à la pension, ainsi qu'à 50 % de l'indemnité de performance mensuelle pour ceux qui reçoivent des indemnités de performance.

Pour les collectivités territoriales, le montant du 13e salaire est au maximum de 50 % des revenus supplémentaires en tenant compte des capacités fiscales régionales et conformément aux dispositions légales.

Le 13e Traitement et indemnités des fonctionnaires

Voici le salaire de base des fonctionnaires, qui est une composante du 13e salaire :

Groupe I

1. Groupe I : 1 560 800 IDR – 2 335 800 IDR
2. Groupe Ib : 1 704 500 IDR – 2 472 900 IDR
3. Classe Ic : 1 776 600 IDR – 2 557 500 IDR
4. Identifiant du groupe : IDR 1 851 800 – IDR 2 686 500

Groupe II

1. Groupe IIa : 2 022 200 IDR – 3 373 600 IDR
2. Groupe IIb : 2 208 400 IDR – 3 516 300 IDR
3. Groupe IIc : 2 301 800 IDR – 3 665 000 IDR
4. Groupe IId : 2 399 200 IDR – 3 820 000 IDR

Groupe III

1. Groupe IIIa : 2 579 400 IDR – 4 236 400 IDR
2. Groupe IIIb : 2 688 500 IDR – 4 415 600 IDR
3. Groupe IIIc : 2 802 300 IDR – 4 602 400 IDR
4. Groupe IIId : 2 920 800 IDR – 4 797 000 IDR

Groupe IV

1. Groupe Iva : 3 044 300 IDR – 5 000 000 IDR
2. Groupe IVb : 3 173 100 IDR – 5 211 500 IDR
3. Groupe IVc : 3 307 300 IDR – 5 431 900 IDR
4. Groupe IVd : 3 447 200 IDR – 5 661 700 IDR
5. Groupe IVe : 3 593 100 IDR – 5 901 200 IDR

Liste des avantages des fonctionnaires

Le salaire de base des fonctionnaires est complété par divers avantages. Voici quelques-unes des installations offertes aux employés du gouvernement.

1. Allocation de performance (Tukin)

L'indemnité de performance est incluse dans le type d'indemnité le plus important pour un fonctionnaire. Chaque groupe de PNS et l'organisation où ils travaillent recevront une indemnité différente.

Qu'il s'agisse d'une organisation nationale ou régionale. La plus grande indemnité de performance est actuellement obtenue par les fonctionnaires de la Direction Générale des Impôts ou communément abrégée en DGT.

Les indemnités des fonctionnaires à obtenir par le DPJ ont été réglementées dans le règlement présidentiel numéro 32 de 2015.

2. Avantages pour le mari ou la femme

Les prestations de mari ou de femme qui ont été réglementées dans le PP no. 7 de 1977. Dans le PP, il est indiqué que les fonctionnaires mariés ou mariés ont droit à une allocation de cinq pour cent de leur salaire de base.

Les prestations de mari ou de femme qui ont été réglementées dans le PP no. 7 de 1977. Dans le PP, il est indiqué que les fonctionnaires mariés ou mariés ont droit à une allocation de cinq pour cent de leur salaire de base.

Cependant, si le mari ou la femme ont des emplois comparables, les prestations ne seront versées qu'à l'un d'entre eux en fonction du salaire de base le plus élevé gagné par le conjoint.

3. Allocation pour enfant

Les allocations familiales sont réglementées dans le PP no. 8 de 1997. Les fonctionnaires qui ont des enfants ont droit à une pension alimentaire d'un montant de 2% de leur traitement de base.

Toutefois, pour bénéficier de la pension alimentaire, l'enfant doit être âgé de moins de 18 ans, célibataire, et ne pas avoir de source de revenu propre, ou être sous la responsabilité d'un fonctionnaire.

4. Allocation de repas

L'indemnité de repas est régie par le règlement du ministre des Finances de la République d'Indonésie numéro 32/PMK/02/2018 concernant les coûts standard des intrants pour l'exercice 2019 publié par le ministre des Finances le 29 mars 2018.

Le montant de l'indemnité qui sera perçue par un fonctionnaire dépend du degré de chaque classe. Les groupes I et II recevront chacun 35 000 IDR par jour à titre d'indemnité de repas.

Le groupe III recevra Rp. 37 000 par jour en indemnité de déjeuner, tandis que le groupe IV recevra Rp. 41 000 par jour en indemnité alimentaire.

5. Allocation de poste

Conformément au décret présidentiel No. 26 de 2007, le montant de l'indemnité mensuelle est le suivant :

1. VA Echelon : 360 000 IDR
2. Echelon IVB : 490 000 IDR
3. Échelon IVAA : 540 000 IDR
4. Echelon IIIA : 1 260 000 IDR
5. Echelon IA : 5 500 000 IDR

6. Allocations générales

Pour les fonctionnaires et les fonctionnaires qui ne perçoivent pas d'indemnités structurelles de position, d'indemnités de fonction ou d'indemnités équivalentes à des indemnités d'emploi, des indemnités générales seront accordées.

Dans le règlement présidentiel numéro 12 de 2006 concernant les indemnités générales des fonctionnaires, il est indiqué que le montant des indemnités générales est le suivant :

1. Fonctionnaire classe IV : 190 000 IDR
2. Fonctionnaires de classe III : 185 000 IDR
3. Fonctionnaires de classe II : 180 000 IDR
4. Fonctionnaires de classe I : 175 000 IDR

Conclusion

Dans l'article ci-dessus, nous avons fourni le montant du salaire perçu pour les 13 retraités et fonctionnaires, et nous avons également fourni une liste des avantages qui seront accordés par les fonctionnaires.

Si vous voulez savoir quand la date exacte du 13e salaire des fonctionnaires à la retraite, vous pouvez voir l'article que nous avons fait avant.

Ainsi l'article sur le 13e salaire des fonctionnaires à la retraite, sera décaissé en juillet 2022. Espérons que l'article ci-dessus pourra être utile et utile pour vous tous.