Cronograma de Desembolso del Décimo Tercero Salario de los Servidores Públicos Retirados

Rancakmedia.com – Necesitas saber el calendario de nómina de los 13 servidores públicos que aparecerá el 13 de junio, si quieres saber más puedes ver el artículo a continuación.

Empieza a surgir la duda de si el sueldo del 13 de junio de 2022 se liquidará. ¿El Ministerio de Hacienda ha dado certeza sobre la fecha de liquidación?

Los beneficiarios de THR (Tunjangan Hari Raya) han estado esperando su salario número 13 desde que se distribuyó. Entonces, ¿cuándo se desembolsará el salario número 13? ¿Hay una fecha específica establecida por el gobierno?

13º Cronograma de Desembolso de Salarios

Consulte el Reglamento Ministerial Finanzas República de Indonesia Número 75/PMK.05/2022 regula el desembolso del decimotercer salario de los funcionarios públicos. Por lo general, el salario número 13 se paga junto con el nuevo año escolar a mediados de año.

El desembolso del salario 13 está regulado en el Reglamento del Gobierno de la República de Indonesia Número 16 de 2022, que regula la distribución de las asignaciones de vacaciones y el salario 13 al aparato estatal, pensionistas, pensionistas y beneficiarios en 2022.

"El decimotercer salario al que se refiere el artículo 2 se paga a más tardar en julio", escribe la regulación en el Reglamento del Gobierno de la República de Indonesia Número 16 de 2022 sobre la concesión de vacaciones y el decimotercer salario a los aparatos estatales, pensionistas, Beneficiarios de Pensiones y Beneficiarios de Asignación de Años 2022 artículo 12 Párrafo 1.

"En el caso de que el Decimotercer Salario mencionado en el párrafo (1) no se pueda pagar, el Decimotercer Salario se puede pagar después de julio", escribe la continuación del Artículo 12, Párrafo 2.

Según el Ministro de Finanzas, Sri Mulyani Indrawati, el salario nominal de 13 funcionarios públicos en 2022 es equivalente a THR.

Además, el gobierno garantiza que el 13º ajuste salarial es equivalente al salario base y la pensión más los beneficios inherentes como asignaciones familiares, asignaciones de comida, asignaciones estructurales/funcionales/generales.

“Este año agregaremos el 50 por ciento de la asignación por desempeño por mes para quienes lo obtengan. Entonces, más grande que 2021”, dijo el Ministro de Finanzas.

Detalles de desembolso de salario

Echa un vistazo a la explicación más detallada a continuación:

• Lo que se entiende por "basado en el componente de los ingresos recibidos en abril de 2022" no se entiende como una base para calcular los pagos y solo como un factor determinante de la certeza en el componente para pagar las Asignaciones Hari Raya.

Ejemplo:

El funcionario A recibe un ingreso en abril de 2022 de IDR 10 000 000,00 (diez millones de rupias) con un componente de salario básico de IDR 3 000 000,00 (tres millones de rupias) y una asignación por desempeño u otra designación de IDR 7 000 000,00 (siete millones de rupias) (100% (cien por ciento) asignación por desempeño u otra designación).

Asignación de vacaciones para funcionarios A, según las disposiciones de este Reglamento del Gobierno, se paga un salario básico de IDR 3 000 000,00 (tres millones de rupias) y una asignación por desempeño u otra designación de 50% (cincuenta por ciento) de lo que se recibió en abril de 2022.

A juzgar por la información anterior, el salario del funcionario número 13 en 2022 estaba programado para julio de 2022, pero resultó ser antes.

Si no hay obstáculos, el salario 13 se entregará en julio de 2022, por lo que existe la posibilidad de que el salario 13 para los funcionarios y jubilados de 2022 se desembolse más rápidamente.

Aunque se espera que el salario de 13 años de 2022 para los funcionarios públicos se publique en julio de 2022, es probable que se pague más adelante en julio si los procedimientos administrativos no pueden ser oportunos.

Criterios de aceptación de salarios

Las reglas también determinan quién tiene derecho a recibir un salario distinto de la fecha y el monto pagado.

1. Funcionario Público (PNS) o Aparato Civil del Estado (ASN)
2. Empleado de Gobierno con Acuerdo de Trabajo (PPPK)
3. TNI/Polrí
4. Funcionarios del Estado o Equipo del Estado
5. Jubilado
6. Ciudadano premiado

Monto del Salario Básico Según Grupo

Mientras que el monto del salario 13 que se emitirá dependiendo del monto del salario base es:

ASN Clase I Salario Básico:

1. Es: IDR 1,560,800 – IDR 2,335,800
2. Ib: IDR 1.704.500 – IDR 2.472.900
3. Ic: IDR 1.776.600 – IDR 2.577.500
4. Identificación: IDR 1,851,800 – IDR 2,686,500

ASN Clase II Salario Básico:

1. IIa: IDR 2.022.200 – IDR 3.373.600
2. IIb: IDR 2.208.400 – IDR 3.516.300
3. IIc: IDR 2,301,800 – IDR 3,665,000
4. IId: IDR 2,399,200 – IDR 3,820,000

ASN Clase III Salario Básico:

1. IIIa: 2.579.400 IDR – 4.236.400 IDR
2. IIIb: 2.688.500 IDR – 4.415.600 IDR
3. IIIc: IDR 2,802,300 – IDR 4,602,400
4. IIId: IDR 2,920,800 – IDR 4,797,000

ASN Clase IV Salario Básico:

1. IVa: 3.044.300 IDR – 5.000.000 IDR
2. IVb: 3.173.100 IDR – 5.211.500 IDR
3. IVc: 3.307.300 IDR – 5.431.900 IDR
4. IVd: 3.447.200 IDR – 5.661.700 IDR
5. IVe: IDR 3.593.100 – IDR 5.901.200

Conclusión

El desembolso del salario 13 está regulado en el Reglamento del Gobierno de la República de Indonesia Número 16 de 2022, que regula la distribución de las asignaciones de vacaciones y el salario 13 al aparato estatal, pensionistas, pensionistas y beneficiarios en 2022.

Por lo tanto, el artículo sobre el Calendario de Desembolso de Nómina para 13 Servidores Públicos Jubilados, espero que el artículo anterior pueda ser útil y útil para todos ustedes.