Zeitplan für die Auszahlung des 13. Beamtengehalts im Ruhestand

rancakmedia.com – Sie müssen wissen, dass die Gehaltsabrechnung für die 13 Beamten am 13. Juni erscheint. Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie den folgenden Artikel lesen.

Es stellt sich die Frage, ob das Gehalt 13 2022 im Juni liquidiert wird? Hat das Finanzministerium Gewissheit über den Liquidationstermin gegeben?

Die Empfänger von THR (Tunjangan Hari Raya) warten seit der Auszahlung auf ihr 13. Gehalt. Wann wird dann das 13. Gehalt ausgezahlt? Gibt es ein bestimmtes Datum, das die Regierung festlegt?

13. Gehaltsauszahlungsplan

Siehe Ministerverordnung Finanzen Die Nummer 75/PMK.05/2022 der Republik Indonesien regelt die Auszahlung des 13. Gehalts an Beamte. In der Regel wird das 13. Gehalt zusammen mit dem neuen Schuljahr zur Jahresmitte ausgezahlt.

Die Auszahlung des 13. Gehalts ist in der Regierungsverordnung der Republik Indonesien Nr. 16 von 2022 geregelt, die die Verteilung des Urlaubsgeldes und des 13. Gehalts an Staatsapparat, Rentner, Rentner und Leistungsempfänger im Jahr 2022 regelt.

„Das dreizehnte Gehalt im Sinne von Artikel 2 wird spätestens im Juli ausgezahlt“, heißt es in der Regierungsverordnung Nr. 16 von 2022 der Republik Indonesien über die Gewährung von Urlaubsgeld und das 13. Gehalt an Staatsapparate, Rentner, Rentenempfänger und Empfänger von Jahresgeld 2022 Artikel 12 Absatz 1.

„Für den Fall, dass das Dreizehnte Gehalt gemäß Absatz (1) nicht gezahlt werden kann, kann das Dreizehnte Gehalt nach Juli gezahlt werden“, heißt es in der Fortsetzung von Artikel 12 Absatz 2.

Laut Finanzminister Sri Mulyani Indrawati entspricht das Nominalgehalt von 13 Beamten im Jahr 2022 THR.

Darüber hinaus garantiert die Regierung, dass die 13. Gehaltsanpassung dem Grundgehalt und der Rente zuzüglich inhärenter Leistungen wie Familienzulagen, Essenszulagen, strukturellen/funktionalen/allgemeinen Positionszulagen entspricht.

„In diesem Jahr werden wir für diejenigen, die es beziehen, 50 Prozent der Leistungsvergütung pro Monat hinzufügen.“ Also größer als 2021“, sagte der Finanzminister.

Details zur Gehaltsauszahlung

Schauen Sie sich die ausführlichere Erklärung unten an:

• Was mit „basierend auf der Komponente des im April 2022 erhaltenen Einkommens“ gemeint ist, ist nicht als Grundlage für die Berechnung von Zahlungen gedacht, sondern lediglich als Bestimmungsfaktor für die Sicherheit der Komponente für die Zahlung von Hari Raya-Zulagen.

Beispiel:

Beamter A erhält im April 2022 ein Einkommen von 10.000.000,00 IDR (zehn Millionen Rupiah) mit einem Grundgehaltsanteil von 3.000.000,00 IDR (drei Millionen Rupiah) und einer Leistungsvergütung oder sonstigen Zuwendung von 7.000.000,00 IDR (sieben Millionen Rupiah) (100% (einhundert). Prozent) Leistungszulage oder sonstige Bezeichnung).

Das Urlaubsgeld für Beamte A wird auf der Grundlage der Bestimmungen dieser Regierungsverordnung mit einem Grundgehalt von 3.000.000,00 IDR (drei Millionen Rupiah) und einer Leistungsvergütung oder einer anderen Vergütung in Höhe von 50% (fünfzig Prozent) des im April 2022 erhaltenen Betrags gezahlt.

Nach bisherigen Informationen war die Auszahlung des 13. Beamtengehalts im Jahr 2022 für Juli 2022 geplant, es stellte sich jedoch heraus, dass dies früher der Fall war.

Sofern keine Hindernisse vorliegen, erfolgt die Gewährung des 13. Gehalts im Juli 2022, sodass die Möglichkeit einer schnelleren Auszahlung des 13. Gehalts für Beamte und Ruheständler des Jahres 2022 besteht.

Obwohl das 13-Jahres-Gehalt für Beamte im Jahr 2022 voraussichtlich im Juli 2022 freigegeben wird, wird es voraussichtlich später im Juli ausgezahlt, wenn Verwaltungsverfahren nicht rechtzeitig durchgeführt werden können.

Kriterien für die Gehaltsannahme

Die Regeln legen auch fest, wer Anspruch auf ein Gehalt hat, das nicht auf das Datum und die Höhe der Auszahlung beschränkt ist.

1. Beamter (PNS) oder Staatsbeamter (ASN)
2. Regierungsangestellter mit Arbeitsvereinbarung (PPPK)
3. TNI/Polri
4. Staatsbeamte oder Staatsausrüstung
5. Im Ruhestand
6. Preisgekrönter Bürger

Höhe des Grundgehalts nach Gruppe

Während die Höhe des 13. Gehalts, das abhängig von der Höhe des Grundgehalts gewährt wird, beträgt:

ASN-Grundgehalt der Klasse I:

1. Es beträgt: IDR 1.560.800 – IDR 2.335.800
2. Ib: IDR 1.704.500 – IDR 2.472.900
3. Ic: IDR 1.776.600 – IDR 2.577.500
4. ID: 1.851.800 IDR – 2.686.500 IDR

ASN-Grundgehalt der Klasse II:

1. IIa: 2.022.200 IDR – 3.373.600 IDR
2. IIb: 2.208.400 IDR – 3.516.300 IDR
3. IIc: 2.301.800 IDR – 3.665.000 IDR
4. IId: 2.399.200 IDR – 3.820.000 IDR

ASN-Grundgehalt der Klasse III:

1. IIIa: 2.579.400 IDR – 4.236.400 IDR
2. IIIb: 2.688.500 IDR – 4.415.600 IDR
3. IIIc: 2.802.300 IDR – 4.602.400 IDR
4. IIId: 2.920.800 IDR – 4.797.000 IDR

ASN-Grundgehalt der Klasse IV:

1. IVa: 3.044.300 IDR – 5.000.000 IDR
2. IVb: 3.173.100 IDR – 5.211.500 IDR
3. IVc: 3.307.300 IDR – 5.431.900 IDR
4. IVd: 3.447.200 IDR – 5.661.700 IDR
5. IVe: 3.593.100 IDR – 5.901.200 IDR

Abschluss

Die Auszahlung des 13. Gehalts ist in der Regierungsverordnung der Republik Indonesien Nr. 16 von 2022 geregelt, die die Verteilung des Urlaubsgeldes und des 13. Gehalts an Staatsapparat, Rentner, Rentner und Leistungsempfänger im Jahr 2022 regelt.

Daher hoffe ich, dass der Artikel über den Gehaltsabrechnungsplan für 13 pensionierte Beamte hilfreich und nützlich für Sie alle sein kann.