SOE Gemeinsame Rekrutierung 2022 FHCI

rancakmedia.com - Das Ministerium für SOEs hat über das Indonesian Human Capital Forum (FHCI) die BUMN Joint Recruitment 2022 als Initiative eröffnet, um die Talente der besten Söhne und Töchter der indonesischen Nation zu suchen, zu erwerben und zu verbessern.

Durch ein Rekrutierungssystem, das zugänglicher ist und Chancengleichheit für alle Personen, einschließlich aller Gesellschaftsschichten, bietet.

Insgesamt haben sich fast 40 SOE-Organisationen für die Teilnahme an der Joint SOE Recruitment 2022 angemeldet.Man hofft, dass die besten Söhne und Töchter der Nation durch diese Rekrutierung ihr Bestes für den Fortschritt des Landes geben können.

Die Registrierung und Erstellung des BUMN Joint Recruitment-Kontos kann nur am 14. April 2022 erfolgen. Andererseits sind potenzielle Kandidaten bereit, die benötigten Materialien zu sammeln. Laut Reglement darf jeder Kandidat nur maximal 3 Stellenangebote in verschiedenen BUMNs melden.

Rekrutierung von Stellenangeboten zur Registrierung von Kandidaten für BUMN-Mitarbeiter im Jahr 2022

SOE Joint Recruitment veröffentlicht derzeit die neuesten Stellenangebote, um qualifizierte Kandidaten für die Zusammenarbeit mit SOE-Unternehmen zu gewinnen. Der Blog Jobvacanterpadu.com wurde erstellt, um Arbeitssuchenden in Indonesien die Arbeit zu erleichtern. Es wird immer aktualisiert.

Finanzdienstleistungsunternehmen

PT Bank BNI (Persero)
PT Bank Mandiri (Persero)
PT Bank BRI (Persero)
Landessparkasse (BTN)
Peruanische öffentliche Körperschaft

Energie-, Öl- und Gasindustrie

PT Pertamina (Persero)
PLN PLN (Persero)

Plantagen- und Forstwirtschaft

PT-Plantage Nusantara
Peru Perhutani

Infrastrukturdienste

PT Waskita Karya (Persero) Tbk
PT Brantas Abipraya (Persero)
PT Adhi Karya (Persero) Tbk
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Cement Indonesia Group
PT Hutama Karya (Persero)
PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Öffentliche Körperschaft für nationale Wohnungsbauentwicklung

Tourismus- und Unterstützungsdienste

PT Garuda Indonesien
PT Aviation Tourism Indonesien

Telekommunikation und Mediendienste

PT Telekom Indonesien
PT Vermögensverwaltungsgesellschaft
PT Yodya Karya
Jasa Tirta Public Corporation I und II
PT Amarta Karya (Persero)
PT KIW (Persero)
Antara Nationale Nachrichtenagentur
PT Surabaya Industriegebiet Rungkut (SIER)
PT Balai Pustaka
PT Danareksa (Persero)
Djakarta-Lloyd
PT Bina Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero)
PT INTI (Persero)

Logistik-Dienste

PT POS Indonesien
PT Kereta Api Indonesien (Persero)
PT ASDP Indonesien Fähre
PT PELNI
PT Pelabuhan Indonesien (Persero)
DAMRI
PT Bahnindustrie (Persero)
PERUM-PPD

Lebensmittel- und Düngemittelindustrie

PT Pupuk Indonesien (Persero)
PT Rajawali Nusantara Indonesien (Persero)
Bulog Aktiengesellschaft

Versicherungs- und Rentendienste

PT TASPEN
LAUTES GERÄUSCH
Indonesisch RE

Fertigungsindustrie

PT LEN Industrie
Indonesisches Klassifikationsbüro PT
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Mineral- und Kohleindustrie

Mind.id

Gesundheitsbranche

PT Bio Farma

Allgemeine Anforderungen für die gemeinsame Rekrutierung von SOEs 2022:

1. indonesische Staatsbürger
2. Das Höchstalter zum 25. April 2022 richtet sich nach dem Bildungsstand wie folgt:
3. Höchstalter für D1-, D2-, D3-Absolventen: 27 Jahre; S1/D4-Absolventen: 30 Jahre; S2-Absolventen: 35 Jahre
4. Mindestdurchschnitt von 2,75 für Hochschulabsolventen
5. Bereit, in ganz Indonesien platziert zu werden.
6. Gesund körperlich, geistig und drogenfrei
7. SKCK-Dokument von der Polizei.
8. Zertifizierung der Ausbildung nach Kompetenz und Empfehlung der Berufserfahrung, falls vorhanden.
9. Community-Empfehlungen (Leistungen im Bereich Sport/Kunst/Digital Creator/Start Up), falls vorhanden.

Wenn Sie interessiert sind und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, registrieren Sie sich sofort auf der von uns bereitgestellten offiziellen Website

Allgemeine Bestimmungen für die gemeinsame Rekrutierung von SOE 2022:

1. Jeder Bewerber darf sich nur für maximal 3 Stellen in verschiedenen SOEs anmelden.
2. Alle Phasen der Rekrutierung sind kostenlos. Wenn es Parteien gibt, die im Rekrutierungsprozess um Geld bitten/etwas versprechen/Hilfe anbieten, können sie sich an das Indonesian Human Capital Forum (FHCI) wenden.
3. Die Registrierung kann nur online über https://recruitmentbersama.fhcibumn.id erfolgen. FHCI akzeptiert keine Bewerbungen über andere Übermittlungsmedien.
4. Alle Online-Auswahlaktivitäten und Ankündigungen für jede Auswahlphase werden über https://recruitmentbersama.fhcibumn.id bekannt gegeben
5. Alle Unterbringungs- und Transportkosten während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens gehen zu Lasten des Bewerbers.
6. Die Online-Anmeldefrist läuft vom 14. April bis 25. April 2022
7. Alle Bewerber müssen eine Bewerbung einreichen, indem sie sich online über https://recruitmentbersama.fhcibumn.id registrieren
8. FHCI hat das uneingeschränkte Recht, die Liste der Kandidaten festzulegen, von denen angenommen wird, dass sie die Qualifikationen in jeder Phase der Auswahl erfüllen.
9. Die Entscheidung der FHCI ist endgültig, bindend und kann nicht angefochten werden.

Fazit

Die BUMN Joint Recruitment 2022 ist eine Initiative des BUMN-Ministeriums durch das Indonesian Human Capital Forum (FHCI), die darauf abzielt, die Talente der besten Söhne und Töchter der indonesischen Nation zu finden, zu erwerben und zu entwickeln.

Die Registrierung und Kontoerstellung für diese gemeinsame Rekrutierung kann nur am 14. April 2022 erfolgen. Potenzielle Kandidaten sind bereit, die benötigten Materialien zu sammeln. Jeder Kandidat darf nur maximal 3 offene Stellen in verschiedenen SOEs registrieren.