Anforderungen für die BSU-Gehaltszuschussliste 2022

rancakmedia.com – Das BSU-Gehaltszuschussprogramm ist ein Gehaltszuschuss mit direkter Bargeldunterstützung (BLT), der Millionen von Teilnehmern gewährt wurde, die einen Registrierungsstatus bei BPJS Ketenagakerjaan haben.

Es stellt sich jedoch heraus, dass es auch möglich ist, sich zu registrieren und Unterstützung im Stil des BSU-Gehaltszuschusses BLT 2022 zu erhalten, der ohne Beschäftigungs-BPJS ausgezahlt wird.

Die Teilnahme am Regierungsprogramm im Stil des BLT-Gehaltszuschusses BSU 2022, der ohne BPJS Employment ausgezahlt wird, ist eine Möglichkeit, sich zu registrieren und Unterstützung im BSU-Stil zu erhalten.

Es wird geschätzt, dass 8,7 Billionen IDR für die Umsetzung einer Zielpopulation von 8.783.350 BSU-Empfängern bereitgestellt wurden. Laut mehreren Quellen kann jeder eine BSU von Rp bekommen. 1 Million.

Um sich für die BSU zu qualifizieren, müssen alle Arbeitnehmer als Teilnehmer bei BPJS Ketenagakerjaan registriert sein, dessen Prozess einfach ist.

Eine weitere wichtige Anforderung besteht darin, dass Arbeitnehmer in Gebieten mit einem Mindestlohn über diesem Betrag einen Höchstlohn von 3,5 Millionen Rupien pro Monat erhalten.

BSU ist ein Lohnzuschusshilfeprogramm des indonesischen Arbeitsministeriums zur Unterstützung indonesischer Arbeitnehmer während der Epidemie.

Arbeitnehmer, die bei BPJS Ketenagakerjaan registriert sind, haben Anspruch auf diese BSU, jedoch nur, wenn sie bestimmte Anforderungen erfüllen.

Der Veranstalter, das Ministerium für Arbeitskräfte, hat offizielle Informationen zu den Bedingungen und Verfahren für die Bewerbung für die BSU 2022 veröffentlicht.

Anforderungen für 2022 BSU-Gehaltssubventionsempfänger

1. Der Besitz einer NIK beweist, dass die betreffende Person indonesischer Staatsbürger ist.
2. Aktive Teilnehmer des Sozialversicherungssystems Employment BPJS bis Juni 2021
3. Als Höchstgehalt können Sie jeden Monat bis zu 3,5 Millionen IDR erhalten. Arbeiter/Arbeiter arbeiten in Gebieten, in denen der Mindestlohn der Provinz oder des Bezirks/der Stadt mehr als 100 Millionen Rupien beträgt. 3.500.000 (drei Millionen fünfhunderttausend Rupiah), die Mindestlohn-/Lohnanforderung besteht darin, dass der Bezirks-/Stadtmindestlohn auf volle Hunderttausend aufgerundet wird. Bedenken Sie zum Beispiel Folgendes: Der Mindestlohn im Bezirk Karawang von 4.798.312 IDR wird auf 4.800.000 IDR aufgerundet
4. Von der Regierung festgelegte Stellen in den Bereichen PPKM Level 3 und Level 4
5. Bevorzugt werden Personen, die in den Bereichen Konsumgüter, Transport, anderen Branchen, Immobilien und Immobilien, Handel und Dienstleistungen mit Ausnahme von Bildung und Gesundheit tätig sind (gemäß der sektoralen Datenkategorisierung von BPJSTK) (gemäß der sektoralen Datenklassifizierung von BPJSTK)

Abschluss

Das BSU-Programm ist eine lohnsubventionierte direkte Bargeldhilfe (BLT), die an Millionen von Teilnehmern verteilt wurde. Es wird geschätzt, dass 8,7 Billionen IDR für die Umsetzung der Zielpopulation von 8.783.350 BSU-Empfängern bereitgestellt wurden.

Um BSU zu erhalten, müssen alle Arbeitnehmer als BPJS-Beschäftigungsteilnehmer registriert sein. BSU ist ein Lohnzuschussprogramm, das vom indonesischen Arbeitsministerium angeboten wird.

Arbeitnehmer, die bei BPJS Ketenagakerjaan registriert sind, haben Anspruch auf diese BSU, jedoch nur, wenn sie bestimmte Anforderungen erfüllen. Bevorzugt werden Personen, die in der Konsumgüter-, Transport- und anderen Industrie tätig sind.