7 przyczyn nieudanych testów psychologicznych, jak je przezwyciężyć
Powodem oblania testu psychologicznego dla świeżo upieczonych absolwentów jest to, że wciąż muszą być entuzjastycznie nastawieni do poszukiwania pracy. Służy to oczywiście dążeniu do ideałów.
Ale zanim skończysz studia, osoba niekoniecznie ma kwalifikacje, aby ubiegać się o pracę. Oprócz testu rozmowy kwalifikacyjnej istnieje również test psychologiczny, który należy przeprowadzić.
W rzeczywistości nierzadko zdarza się, że nowi absolwenci nie przechodzą testów psychologicznych. testy psychologiczne czasami przeszkadzają wnioskodawcom. W rzeczywistości wiele osób, które mają trudności w tym zakresie, nie zdaje testu psychologicznego.
Ponieważ obecnie większość firm stosuje testy psychologiczne do pomiaru poziomu umiejętności potencjalnych pracowników.
Z tego powodu konieczne jest staranne przygotowanie, aby przyszli pracownicy mogli pomyślnie przejść test psychologiczny. Desha Setiardi, która była pionierem strony UPN Yogyakarta „Veteran” (UPN Jogja), na zajęciach online w UPN Jogja, wygłosił swoje oświadczenie jako praktyk HR i rozwój HR firmy, który jest również absolwentem klasy UPN Jogja.
Desha, który pracował przy rekrutacji i selekcji osób w sektorach usług, handlu detalicznego, edukacji i produkcji, wyjaśnił swój materiał. Materiał dotyczy znaczenia studiowania testów psychologicznych w życiu, zwłaszcza jeśli chcesz wejść w świat pracy, strategii i wskazówek dotyczących radzenia sobie z testami psychologicznymi. Przy tej okazji wyjaśnił Desha
7 przyczyn nieudanego psychotestu:
1. Przyczyny niezaliczenia testu psychologicznego, spóźnienie się uczestnika
Jeśli jest późno, panika i pośpiech są również przyczyną nieudanych testów psychologicznych, testów psychologicznych Timed: Jeśli spóźnisz się, możesz nie być w stanie rozwiązać problemu na czas.
2. Uczestnikom brakuje koncentracji
Test osobowości Jeśli brak koncentracji jest również powodem oblania testu psychologicznego, może to wynikać z wytrwałości i złego stanu zdrowia. Test psychologiczny nie tylko psychicznie, ale i fizycznie. „Przygotuj swoje zdrowie, odpoczywaj, aby nie męczyć się odpowiadaniem na pytania. Nie zapomnij najpierw zjeść, żeby nie umrzeć z głodu podczas egzaminu” – powiedział.
3. Uczestnicy nie zdali testu psychologicznego z powodu paniki i niepokoju
Jeśli wpadasz w panikę, bo nie masz przy sobie papeterii, przygotuj papeterię i papier do bazgrania. Jeśli test jest przeprowadzany online, upewnij się, że limit sieci jest stabilny, jeśli jest niestabilny, spowoduje to również niepowodzenie testu psychologicznego
4. Uczestnicy psychotestu w pośpiechu
Może się tak zdarzyć, jeśli na zadane pytanie nie udzielono odpowiedzi. Zwykle zadano wiele pytań. Czasami uczestnicy tracą koncentrację. Odpowiedz na pytanie, co myślisz, że jest proste.
5. Uczestnicy nie zdali testu psychologicznego, ponieważ nie mieli pewności siebie
Zaufanie będzie ci służyć w pozytywny sposób. Z pewnością możesz stworzyć poczucie optymizmu.
6. Uczestnicy nie udzielają uczciwych odpowiedzi
Kiedy mówisz: „Nie możesz udawać kogoś innego. Bądź ze sobą szczery, ponieważ ten ukryty potencjał można faktycznie zobaczyć, gdy zadasz wszystkie pytania testu psychologicznego” – wyjaśnił Desha.
7. Nie studiowanie pytań ani wiedzy na temat pojawiających się pytań
Staraj się ćwiczyć pytania. Obecnie w księgarniach rozprowadzane są różne tytuły pytań praktycznych. Wybierz jeden z nich. Lub możesz pobrać aplikacja psycholog za pomocą telefonu komórkowego.
Oto 7 czynników, które powodują niepowodzenie testu psychologicznego i jak je przezwyciężyć. Mam nadzieję, że jest to przydatne dla tych z Was, którzy chcą lub zamierzają przejść test psychologiczny.